Firma Electrónica en Chile: ¿Basta con cualquier certificado? La Dirección del Trabajo tiene la respuesta.
Descubre cómo FirmaWeb garantiza la validez jurídica y seguridad de tus documentos laborales con el respaldo de la Dirección del Trabajo en Chile.
En el camino hacia la digitalización, una de las preguntas que más resuena en las gerencias y departamentos de RRHH en Chile es: ¿Qué firma electrónica necesito para que mis documentos sean 100% válidos? La confusión entre Firma Electrónica Simple (FES) y Avanzada (FEA), y la avalancha de proveedores, a menudo nubla lo que es verdaderamente importante: la seguridad y la validez jurídica de todo el proceso.
No se trata solo de elegir un tipo de certificado. Se trata de tener la certeza de que la plataforma que custodia tus contratos, anexos y liquidaciones cumple con los más altos estándares exigidos por la ley chilena.
El verdadero desafío: Más allá de la firma
La Ley 19.799 sobre Documentos Electrónicos, Firma Electrónica y Servicios de Certificación es clara, pero la aplicación práctica, sobre todo en el ámbito laboral, requiere de un rigor excepcional. Un empleador necesita garantía de que la firma de un contrato de trabajo o un anexo no será cuestionada en el futuro, ni por el trabajador ni por una entidad fiscalizadora.
Es aquí donde la mayoría de las soluciones se quedan cortas. Ofrecen una firma, pero ¿ofrecen la tranquilidad jurídica que tu empresa necesita?
La validación definitiva: FirmaWeb y el pronunciamiento de la Dirección del Trabajo
En FirmaWeb, entendemos que la confianza no se declara, se demuestra. Por eso, en lugar de solo hablar de las características de nuestro software, decidimos someterlo a la prueba más exigente: el análisis de la Dirección del Trabajo de Chile.
Nos enorgullece anunciar que, a través del Ordinario N°79 emitido el 19 de febrero de 2025, la autoridad ha validado nuestra plataforma. El dictamen concluye de manera contundente:
"No existe inconveniente para que los empleadores utilicen el sistema de generación, gestión y firma de documentación electrónica laboral denominado 'FirmaWeb', (...) en la medida que la plataforma se implemente en los mismos términos autorizados."
¿Qué significa este dictamen para tu empresa?
Esta no es una validación más. Es la confirmación de que FirmaWeb no es solo una herramienta, sino un socio estratégico que te brinda:
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Tranquilidad Jurídica Total: La certeza de que cada documento laboral firmado en nuestra plataforma tiene pleno respaldo legal y cumple con los requisitos de la autoridad fiscalizadora.
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Seguridad Operacional: La confianza de que tus procesos de RRHH están construidos sobre una base sólida, segura y a prueba de auditorías.
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Enfoque en tu Negocio: Olvídate de la incertidumbre legal y tecnológica. Dedica tu tiempo a gestionar tu talento, no a preocuparte por la validez de tus documentos.
Mientras otros hablan de tecnología, nosotros te ofrecemos certeza. Mientras otros te venden una firma, nosotros te entregamos tranquilidad respaldada por la Dirección del Trabajo.
¿Estás listo para digitalizar tu gestión de personas con la máxima seguridad del mercado? Escríbenos en el formulario y te contactaremos para que comiences hoy mismo.