Si tu área de RRHH firma liquidaciones de sueldo, contratos o anexos trabajador por trabajador, la firma electrónica masiva es el cambio de mayor impacto que puedes hacer este año: una nómina completa firmada en minutos, con un costo de entre $650 y $1.400 + IVA por firma según el tamaño de tu dotación, y con plena validez ante la Dirección del Trabajo de Chile.
En esta guía: cuánto cuesta según el tamaño de tu nómina, cómo funciona el flujo de Firma Desatendida con PIN Dinámico, y qué respaldo legal tiene.
El costo depende del volumen anual de firmas. Tomando como base el documento más frecuente de RRHH —12 liquidaciones de sueldo al año por trabajador—, así se traduce el tarifario 2026 de FirmaWeb según el tamaño de tu dotación:
| Dotación (solo liquidaciones) | Firmas al año | Plan | Costo anual (neto) |
|---|---|---|---|
| Hasta 8 trabajadores | Hasta 96 | Starter (1-100) | $140.000 + IVA |
| 9 a 40 trabajadores | 108 a 480 | Business (101-500) | $575.000 + IVA |
| 41 a 83 trabajadores | 492 a 996 | Enterprise (501-1.000) | $650.000 + IVA |
| 84 o más trabajadores | 1.008 o más | Corporativo (+1.001) | Cotización especial |
Un ejemplo concreto: una empresa de 50 trabajadores firma 600 liquidaciones al año. Queda en el plan Enterprise a $650 por firma: $390.000 + IVA anuales, unos $32.500 mensuales por eliminar la firma en papel de toda su nómina.
Si además de liquidaciones firmas contratos, anexos, amonestaciones o reglamentos, suma esas firmas al cálculo anual. Puedes obtener tu precio exacto en la calculadora de planes de FirmaWeb, y revisar el detalle completo del tarifario en nuestra guía de precios de firma electrónica 2026.
La firma masiva de FirmaWeb elimina el proceso manual: en lugar de enviar documento por documento, cargas la nómina completa una sola vez y el sistema hace el resto. El flujo tiene 6 pasos y toma unos 10 minutos de configuración:
Cada firma queda respaldada por un Log de Auditoría Digital de grado forense: dirección IP, sello de tiempo, metadatos y hash criptográfico que garantiza la integridad del documento.
Una empresa de rescate médico en Chile pasó de un proceso manual de firma de liquidaciones a la Firma Desatendida con PIN Dinámico, y redujo en 90% el tiempo administrativo que su equipo dedicaba a este proceso cada mes. El detalle completo del caso, con el paso a paso de su implementación, está documentado en el artículo enlazado.
Sí. El Departamento Jurídico de la Dirección del Trabajo de Chile emitió el Ordinario N°79 del 19 de febrero de 2025, que resuelve que no existe inconveniente para que los empleadores utilicen FirmaWeb en la generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica: contratos de trabajo, liquidaciones de sueldo, anexos y demás documentos del área. Todo bajo el marco de la Ley 19.799 de firma electrónica.
No. Recibe una notificación en su correo, revisa el documento e ingresa un PIN dinámico de un solo uso. También puede firmar desde la aplicación móvil de FirmaWeb para Android.
Cientos de documentos en un solo proceso: el límite práctico lo define tu nómina y el saldo de firmas de tu pack, no la plataforma.
Cada proceso se crea de forma aislada, por lo que las firmas pendientes no bloquean al resto de la nómina. La reportería en tiempo real muestra el estado de cada documento para gestionar los pendientes.
La cuenta se activa en menos de 24 horas hábiles desde la contratación, y la configuración del primer proceso masivo toma unos 10 minutos.
Sí: contratos de trabajo, anexos, amonestaciones, reglamentos internos, finiquitos y cualquier documento laboral que requiera firma de la dotación.
Calcula el precio exacto según tu dotación y contrata en línea con activación en 24 horas: Ir a la calculadora de planes de FirmaWeb.
¿Dotación sobre 84 trabajadores o necesitas integrar la firma con tu software de remuneraciones vía API? Cotiza el plan Corporativo con nuestro equipo.